Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Kehitysjohtaja (Hyväntekeväisyysjärjestö)
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta kehitysjohtajaa liittymään hyväntekeväisyysjärjestömme tiimiin. Tässä roolissa vastaat organisaation kehitysstrategioiden suunnittelusta ja toteutuksesta, mukaan lukien varainhankinta, lahjoittajasuhteiden hallinta ja kumppanuuksien luominen. Sinulla on keskeinen rooli organisaation kasvun ja kestävyyden varmistamisessa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtajuutta, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä rakentaa pitkäaikaisia suhteita lahjoittajiin ja sidosryhmiin. Sinun tulee olla strateginen ajattelija, joka pystyy tunnistamaan uusia mahdollisuuksia ja kehittämään innovatiivisia ratkaisuja organisaation tavoitteiden saavuttamiseksi. Arvostamme kokemusta varainhankinnasta, projektinhallinnasta ja tiimien johtamisesta. Jos olet intohimoinen hyväntekeväisyystyöstä ja haluat vaikuttaa positiivisesti yhteiskuntaan, tämä tehtävä voi olla sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Kehittää ja toteuttaa organisaation kehitysstrategioita.
- Johtaa varainhankintakampanjoita ja -tapahtumia.
- Rakentaa ja ylläpitää suhteita lahjoittajiin ja sidosryhmiin.
- Analysoida ja raportoida kehitystoiminnan tuloksia.
- Tunnistaa uusia rahoitusmahdollisuuksia ja kumppanuuksia.
- Yhteistyö muiden osastojen kanssa strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi.
- Valvoa kehitystiimin toimintaa ja resursseja.
- Kehittää innovatiivisia ratkaisuja organisaation kasvun tukemiseksi.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus varainhankinnasta ja kehitysstrategioista.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky rakentaa ja ylläpitää pitkäaikaisia suhteita.
- Kokemus tiimien johtamisesta ja projektinhallinnasta.
- Strateginen ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Tuntemus hyväntekeväisyyssektorista ja sen haasteista.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Kerro kokemuksestasi varainhankinnan parissa.
- Miten lähestyt uusien lahjoittajasuhteiden luomista?
- Miten käsittelet haastavia neuvottelutilanteita?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet johtanut menestyksekästä kehitysprojektia.
- Miten varmistat tiimisi motivaation ja sitoutumisen?
- Miten pysyt ajan tasalla hyväntekeväisyyssektorin trendeistä?
- Kerro esimerkki innovatiivisesta ratkaisusta, jonka olet kehittänyt.
- Miten priorisoit tehtäviä kiireisessä työympäristössä?
